为全面强化我院教师队伍的建设质量，严格把控教师教学准入标准，1月13日下午，学院组织督导小组及同行专家，对新入职教师开展教学考核工作。学院9位近两年新引进教师参加了教学考核。
本次教学考核内容包括入职以来的课听课记录、辅助教学、实习实践、授课教学设计、教研成果等。考核专家们对考核材料及新教师现场说课进行了逐项评审。新入职教师们精心准备，考核专家针对每一位考核教师提交的考核材料和现场说课情况进行了考核和点评，同时结合自己多年的教学经验提出了意见和建议。青年教师们纷纷表示受益匪浅，不仅促进了互相学习、共同进步，还从专家的点评中获得了宝贵的经验。学院也将进一步加强对新入职教师教学能力的培养，开展更多培训、学习和交流活动，帮助新入职教师尽快成长为德才兼备的教学骨干。经过专家组的现场评审，共有9名教师顺利通过了教学考核。
